Ze života šéfa - Rastislav Zachar
Nastavit hlídání
Chci být informován:
- Kód:
- 900133
Cena s DPH: | 269,61 Kč |
Cena bez DPH: | 269,61 Kč |
- Skladová dostupnost:
- SKLADEM
- Popis
- Foto
Popis k výrobku: Ze života šéfa - Rastislav Zachar
Být dobrý šéf – co to vlastně znamená?
A měli jste už takového? Nebo jím sami chcete být?
Pak by vás mohly zaujmout příhody z firem, které se skutečně staly a které měly na fungování pracovních kolektivů zásadní vliv.
Svěží krátké příběhy vám připomenou, co stojí za to mít při vedení lidí neustále na paměti.
Kniha je souborem příběhů, se kterými jsem se setkal v rámci své kariéry řízení lidí, během přednášení na manažerských seminářích nebo při zvládání konkrétních situací ve stovkách firem. Jsou v ní zachyceny situace, jež se skutečně staly a zaujaly mě, které se v různých firmách a různých formách opakovaly a které měly na fungování podniků zásadní vliv.
Kniha nemá ambici stát se odborným pojednáním o managementu, řízení či motivaci. Poslání této publikace je připomínat formou krátkých a jednoduchých příběhů určité zákonitosti, které podle mých zkušeností stojí za to mít při řízení skupin neustále na paměti.
Být dobrý šéf – co to vlastně znamená?
A měli jste už takového? Nebo jím sami chcete být?
Pak by vás mohly zaujmout příhody z firem, které se skutečně staly a které měly na fungování pracovních kolektivů zásadní vliv.
Svěží krátké příběhy vám připomenou, co stojí za to mít při vedení lidí neustále na paměti.
Kniha je souborem příběhů, se kterými jsem se setkal v rámci své kariéry řízení lidí, během přednášení na manažerských seminářích nebo při zvládání konkrétních situací ve stovkách firem. Jsou v ní zachyceny situace, jež se skutečně staly a zaujaly mě, které se v různých firmách a různých formách opakovaly a které měly na fungování podniků zásadní vliv.
Kniha nemá ambici stát se odborným pojednáním o managementu, řízení či motivaci. Poslání této publikace je připomínat formou krátkých a jednoduchých příběhů určité zákonitosti, které podle mých zkušeností stojí za to mít při řízení skupin neustále na paměti.